27. Mai. 2019
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht Ihre Sicherheitsschulungen zu digitalisieren? Der Trend ist nicht mehr ganz neu, erfreut sich dafür aber immer größerer Beliebtheit – nicht zuletzt weil digitale Schulungen immer bezahlbarer wurden. Viele Firmen haben festgestellt, dass interne Schulungen als so genannter "Präsenzunterricht" mehr Nachteile gegenüber Online-Schulungen haben. So wird zum Beispiel kein Personal und keine Zeit gebunden um notwendiges Wissen zu vermitteln. Es entfällt Termine für Trainer und Schüler zu koordinieren. Schulungen kann der Prüfling auch am heimischen PC, Tablet oder Smartphone durchführen. Es ist erwiesen, dass sich Lerninhalte über ansprechende und spielerische Aufbereitung besser einprägen. Der Mitarbeiter hat eine vom Arbeitgeber festgelegte Zeitspanne, die Schulung zu konsumieren und einen dazu gehörigen Test zu bestehen. Für den Arbeitgeber ist E-Training nicht nur eine Entlastung, es festigt auch noch seine Rechtssicherheit. Denn ist der Test einmal bestanden, erhält der Chef über ein Dokumentations-Management-System die entsprechende Nachricht und kann dies jederzeit nachweisen. Das ist vor allem beim Schulungsthema "Sicherheit am Arbeitsplatz" wichtig.
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